Договор материальной ответственности на получение подотчетных денежных средств

Ответчику перед служебными поездками выдавались из кассы предприятия по расходному кассовому ордеру под отчет денежные средства, за которые он был обязан отчитаться по приезду. Однако он не отчитывался за подотчетные денежные средства, и они удерживались из его заработной платы. В расчетных листках, отражавших начисления и удержания работника, которые выдавались ему на руки, это было отражено, однако никаких претензий ответчик не предъявлял и был с этим согласен. Впоследствии Земнюхов В.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОДОТЧЕТНОГО ЛИЦА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

Ответчику перед служебными поездками выдавались из кассы предприятия по расходному кассовому ордеру под отчет денежные средства, за которые он был обязан отчитаться по приезду. Однако он не отчитывался за подотчетные денежные средства, и они удерживались из его заработной платы.

В расчетных листках, отражавших начисления и удержания работника, которые выдавались ему на руки, это было отражено, однако никаких претензий ответчик не предъявлял и был с этим согласен. Впоследствии Земнюхов В. Златоустовский городской суд, удовлетворяя исковые требования Земнюхова В. Кроме того, В результате наезда обоим транспортным средствам был нанесен ущерб на сумму Вина Земнюхова В. Земнюхов В. Суд вынес вышеприведенное решение. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, указывая, что за полученные под отчет суммы Земнюхов В.

Материальный ущерб, причиненный бывшим работником Земнюховым В. Сторона ООО "РеалТранс" на судебное заседание не явилось, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещено л. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя Земнюхова В. Судебная коллегия Верховного Суда Республики Башкортостан, рассмотрев ходатайство ООО "РеалТранс" о проведении повторной экспертизы и привлечении в качестве экспертов ООО "Тотал прогрессив Консалтинг", находит необходимым в его удовлетворении отказать.

В соответствии с ч. Оснований сомневаться в объективности выводов экспертов у суда не имелось, последние были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Из заключения экспертов не следует, что для проведения экспертных исследований не было представлено достаточное количество материалов. Кроме того, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, и никакие доказательства не имеют для него заранее установленной силы части первая и вторая статьи 67 ГПК Российской Федерации.

С учетом достаточности имеющихся в деле доказательств судебная коллегия оснований для проведения повторной судебной экспертизы по делу в соответствии с положениями ч. Из материалов дела усматривается, что Земнюхов В. Суд первой инстанции правильно установил, что поскольку в указанном договоре отсутствует подпись работника Земнюхова В.

В соответствии с положениями ст. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. В соответствии со ст. В силу ст. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в предусмотренных законом случаях, в том числе согласно п.

Согласно п. Положениями Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя установить размер причиненного ущерба и порядок его установления ст. Согласно ст. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.

Работник и или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом. В акте осмотра от В представленном истцом акте от В указанном документе прямо указано, что был произведен лишь визуальный осмотр автомобилей Поскольку в предварительном судебном заседании ответчик Земнюхов В. Как следует из выводов заключения эксперта N Судом первой инстанции дана правовая оценка указанному заключению и правильно сделан вывод о недопустимости принятия в качестве доказательства акт осмотра от Размер ущерба должен быть подтвержден документом, составленным по результатам проверки.

Отсутствие указанных документов лишает работодателя возможности возложить на работника материальную ответственность за причиненный ущерб. Согласно статье ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

В заявлении от Истцом в качестве доказательства размера ущерба представлены: заказ-наряд N Суд первой инстанции правильно пришел к выводу, что указанные документы, представленные истцом в качестве доказательства размера ущерба, не являются отчетом об оценке объекта оценки согласно ст.

Обоснованно судом первой инстанции обращено внимание на дату, проставленную в указанных документах. Из справки: в результате ДТП повреждено на Согласно акту приема-передачи автотранспортных средств от Таким образом, стоимость восстановительного ремонта указанного автотранспортного средства значительно превышает его рыночную стоимость до события, произошедшего на стоянке ООО "Уралстар" Кроме того, из документов, представленных истцом в суд в качестве доказательств, нельзя достоверно установить, кто является владельцем автотранспортных средств Исследовав в совокупности документы, представленные истцом в доказательство ущерба, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о невозможности объективно определить вид и размер ущерба, причиненного автотранспортным средствам Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.

При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями бездействием работника и причинением ущерба третьим лицам. В силу части второй статьи ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.

С учетом изложенного Судебная коллегия считает, что решение суда в этой части является законным и обоснованным, а апелляционная жалоба ООО "РеалТранс" подлежит оставлению без удовлетворения. Вместе с тем, разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований ООО "РеалТранс", суд первой инстанции сослался на то, что решением Златоустовского городского суда Челябинской области от С данными выводами основанными на ошибочном толковании норм материального права, согласиться нельзя.

Между сторонами ранее рассматривался трудовой спор и решением Златоустовского городского суда Челябинской области от 16 мая года в пользу Земнюхова В. Златоустовский городской суд Челябинской области правомерно в решении от 16 мая г. Отменяя решение Белорецкого городского суда РБ от 28 октября г. При вынесении определения от 24 января г.

При повторном рассмотрении дела, суд первой инстанции вновь пришел к выводу о преюдициальном значении решения Златоустовского городского суда Челябинской области. Судебная коллегия считает, что решение Златоустовского городского суда Челябинской области не будет преюдициальным при рассмотрении спора о взыскании подотчетных сумм, а полученные под отчет суммы подлежат взысканию с Земнюхова В.

Судом установлено и в этой части сторонами не оспаривается, что Земнюхов В. Истцом в период с Истец, обращаясь с настоящим иском в суд, ссылался на то, что Земнюхову В. Согласно представленным копиям расходных кассовых ордеров Земнюхову В. Таким образом, за период с В соответствии с п.

Постановлением Госкомстата России от Данная форма предусматривает отрывную расписку, которую заполняет бухгалтер, принимающий авансовый отчет к проверке. Эта расписка в обязательном порядке выдается на руки подотчетному лицу, как доказательство того, что им был сдан на проверку авансовый отчет.

Земнюховым В. При исследовании реестров авансовых отчетов по предприятию ООО "РеалТранс" усматривается, что нумерация авансовых отчетов сквозная, не имеющая пропусков. В реестре регистрация авансовых отчетов по Земнюхову В. Златоустовским городским судом Челябинской области при рассмотрении иска Земнюхова В. Из анализа указанных документов усматривается, что авансовых отчетов Земнюховым В.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Ответчик Земнюхов В. Довод о том, что истец ООО "РеалТранс" должен был представить для подтверждения своей позиции авансовый отчет, который соответствовал бы форме NАО-1, утвержденный Постановлением Госкомстата России от N55 не состоятелен, поскольку бремя доказывания о том, что за подотчетные суммы Земнюхов В.

В суде апелляционной инстанции представитель ответчика - Гаманенко Т. Таким образом, подотчетные суммы в размере Указанное подтверждается копиями путевых листов: с Златоустовского городского суда Челябинской области о том, что выезжал пять раз в рейс и получал перед каждым рейсом денежную сумму.

Копии протоколов судебного заседания заверены судом и приобщены к материалам настоящего гражданского дела том N1, л. Довод о том, что перед обращением истца ООО "РеалТранс" в суд с исковым заявлением о взыскании подотчетных сумм, ООО "РеалТранс" изъяло авансовые отчеты, не подтверждается материалами дела. Довод о том, что на момент обращения в суд на 16 мая г.

Довод о том, что имеющиеся нарушения в ведении бухгалтерского учета, являются основанием для отказа в иске, не может быть принят во внимание, поскольку нарушение ведения бухгалтерского учета в ООО "РеалТранс" не подтверждается доказательствами.

Наличие решения Златоустовского городского суда Челябинской области от 16 мая г. При таких обстоятельствах, решение суда в части отказа о взыскании подотчетных сумм подлежит отмене с вынесением нового решения о взыскании Руководствуясь ст. Вынести в этой части новое решение. Взыскать с Земнюхова В. В остальной части решение Белорецкого городского суда Республики Башкортостан от 14 июня года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "Реал Транс" - без удовлетворения.

Председательствующий: Габитова А. Судьи: Абубакирова Р. Пономарева Л.

1. Ответственность подотчетных лиц

Для этого руководителю и бухгалтеру стоит разобраться в том, как оформить выдачу подотчетных средств в соответствии с законодательством РФ. Так как в случае нарушения установленных правил на должностных лиц может быть наложена административная ответственность. Основные положения Подотчетные суммы - это денежные средства, которые выдаются работникам организации с целью осуществления определенных расходов, например: - покупки товарно-материальных ценностей; - осуществления расходов в командировке; - расчетов по договорам, заключенным от имени организации. Подотчетные лица устанавливаются в компании либо на основании учетной политики, либо на основании приказа. Ими могут быть не только сотрудники, работающие на основе постоянного трудового договора, но и те, кто состоит с организацией в гражданско-правовых отношениях письмо ЦБ РФ от Стоит отметить, что при составлении договора гражданско-правового характера лучше сразу включить в него виды расходов, на которые могут выдаваться подотчетные средства. Для выдачи подотчетных сумм сотрудник должен составить заявление в произвольной форме на имя директора организации или лица, которому делегировано принимать решения на выдачу денежных средств под отчет. К обязательным реквизитам заявления о выдаче подотчета относятся: - сумма запрашиваемого подотчета; - период, на который предоставляются подотчетные деньги; - подпись руководителя или лица, которое может подписывать подобные документы по доверенности от руководителя ; - подпись подотчетного лица; - дата составления. Также в заявлении о выдаче денег в подотчет рекомендуется указать конкретную цель получения денежных средств. Хотя это и не установлено законом формально, но согласно п.

Образцы приказов о материальной ответственности работника

Кому нужен договор о материальной ответственности Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Целью такого документа оказывается: Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество.

Образец договора о материальной ответственности с подотчетным лицом

Справка Материальная ответственность работника — это его обязанность возместить прямой ущерб, причиненный им работодателю. Но для того чтобы получить возмещение, работодатель должен правильно оформить отношения с работником. Как это сделать пошагово, читайте в статье. Образец приказа о материальной ответственности работника пригодится вам для создания собственного документа. Она вводится на предприятиях для сотрудников, которым так или иначе вверяются материальные ценности и имущество работодателя осуществление и прием платежей, хранение собственности и т. В соответствии с правилами бухучета, в отделе, где вводится материальная ответственность, должна быть произведена инвентаризация всего подотчетного имущества. Только после этого оно передается сотруднику вместе с оформленным актом инвентаризации, чтобы впоследствии можно было выявить недостачу. Этот документ впоследствии может стать основанием для привлечения к МО в случае возникновения финансовых потерь по вине ответственного сотрудника. Таким образом, можно выделить два вида распоряжений: О назначении матответственного лица или группы лиц скачать образец приказа о материальной ответственности работника вы можете в приложении к статье.

Полезное видео:

О взыскании с подотчетного лица денежных средств

Родился 2 октября г. Середа Шебекинского р-на Белгородской обл. Окончил юрфак Военной академии им. Ленина в г.

Как избежать ошибок в расчетах с подотчетными лицами

В перечень подотчетных расходов входят представительские, командировочные расходы, расходы на административно-хозяйственные нужды приобретение канцелярии, хозяйственного инвентаря, обслуживание офисной техники и аналогичные расходы. Игнорирование надлежащего оформления подотчетных документов может повлечь налоговые риски в части признания расходов по налогу на прибыль, доходов работников по НДФЛ, а также необходимостью начисления страховых взносов на сумму неподтвержденных расходов. Получить денежные средства под отчет может не только работник компании, но и лицо, с которым у компании заключен договор гражданско-правового характера письмо ЦБ РФ от Основанием для выплаты подотчетной суммы является приказ распоряжение, решение , подписанное руководителем компании. Необходимости оформлять работнику заявление на выдачу денежных средств под отчет теперь нет. В письме ЦБ РФ от Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Распорядительный документ на выдачу наличных под отчет должен содержать следующие сведения: — ФИО подотчетного лица; — сумму и срок, на который она выдается; — подпись руководителя; — дату и регистрационный номер документа.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности Для получения наличных денежных средств под отчет.

Защита документов

Соотношение неустойки и ст. Месячный срок для издания приказа об удержании пропущен. Есть ли положительная для работодателя судебная практика о взыскании с подотчетного лица денежных средств? На какие НПА обратить внимание при составлении искового заявления? Ответ Да, положительная практика есть. Подробно об этом см. Выдача денег под отчет не является основанием для заключения с сотрудником договора о материальной ответственности. Кроме того, наличие или отсутствие договора о материальной ответственности при выдаче денег под отчет ни на что не влияет.

Готовим приказ на выдачу подотчетных сумм

Главная Договор материальной ответственности на получение подотчетных денежных средств Договор материальной ответственности на получение подотчетных денежных средств Комментарий Нерезидентами являются граждане, имеющие статус временно пребывающих или временно проживающих. Российская организация является резидентом России подп. По общему правилу валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются в безналичной форме абз. Исключение из этого правила составляют случаи, перечисленные в абзацах 3—5 части 2 статьи 14 Закона от 10 декабря г. Электронная подпись за 1 час для: Однако вне зависимости от статуса сотрудника-иностранца выдача ему денег рублей под отчет не признается валютной операцией, так как: Кроме того, Порядок ведения кассовых операций не содержит никаких ограничений и особенностей в отношении выдачи денег рублей под отчет иностранным сотрудникам. Таким образом, организация вправе выдать сотруднику-иностранцу наличные деньги рубли под отчет. Обособленные подразделения не признаются отдельными юридическими лицами п.

Нашла много образцов договоров, но они все на основные средства или материальные запасы. Нужно на получение денежных.

Объявление

Ответственность подотчетных лиц 1. Ответственность подотчетных лиц Практически в любой организации осуществляются расчеты с подотчетными лицами. Этот вид расчетов возникает при необходимости осуществления командировочных и представительских расходов, а также в процессе приобретения и оприходования материальных ценностей или оплате работ услуг сторонних организаций подотчетными лицами. Подотчетное лицо — это работник организации, имеющий право в соответствии с приказом руководителя или иным распорядительным документом получать денежные средства для расчетов с контрагентами. Данные средства могут быть выданы работнику либо наличными денежными средствами из кассы организации либо посредством зачисления денежных средств с расчетного счета организации на банковскую пластиковую карточку, оформленную на подотчетное лицо, что в последнее время приобрело наибольшую популярность. Поскольку отпадает необходимость снятия наличных денежных средств с расчетного счета организации. Данный вид расчетов вытесняет наличные денежные операции с подотчетным лицом еще и потому, что в соответствии с письмом Московского ГТУ Центробанка от Нередко работники предприятия, получая под отчет денежные средства своевременно не отчитываются о произведенных расходах, и если на предприятии не налажен контроль над сроками возврата денежных средства или надлежащего отчета по ним, то создаются благоприятные условия для формирования безответственного отношения работников к своим обязанностям.

Как избежать ошибок в расчетах с подотчетными лицами

Бондарчук подпись О необходимости сохранности и доставки полученных ценностей на предприятие, получении расчетных документов, выписанных на предприятие при приобретении ценностей, представлении документов в бухгалтерию на склад и сроках представления авансового отчета об использовании выданных под отчет наличных денег ознакомлен. Расчеты с юридическими лицами через подотчетное лицо предприятия Основанием для осуществления операций по приобретению ценностей и оплате услуг между юридическими лицами, как правило, является договор в письменной или устной форме, в котором может быть предусмотрено, что расчеты между партнерами осуществляются наличными денежными средствами, то есть возможно осуществление расчетов через подотчетное лицо предприятия. Регламентация формы деловых отношений между сторонами предусмотрена нормами хозяйственного законодательства Украины. В соответствии с Гражданским кодексом далее - ГК , сделки между сторонами могут заключаться в устной или простой письменной форме ст. Договор между сторонами ст. Подтверждением такого соглашения может быть как один документ договор, контракт, соглашение и т. Таким образом, для обеспечения правовой базы отношений между партнерами не обязательна полная письменная форма договора, обязательно наличие подтвержденных сторонами документов о соглашении по наиболее важным вопросам. Соблюдение предусмотренной формы отношений между предприятиями необходимо прежде всего для установления деловых отношений. Наличие такой формы необходимо также и для подтверждения правомочности отнесения расходов на командировки к составу затрат, о чем речь будет идти в следующих уроках.